汽车特效影片_汽车VR展示_专业汽车CG广告服务
我们的CG专家以工业数字模型为基础，为新车型渲染高品质平面图像，这些数
字图像和普通实拍几乎没有区别，却更方便可控，并帮助客户缩短开发产品的
周期，以更快速度进入市场。
汽车平面渲染Automobile print advertisement
车型主视觉KV图渲染Poster Key Vision
外观内饰360Automobile 360
结构透视图渲染Perspective Image
宣传册Brochure
汽车后期修图Post Retouch
了解详情
CGI ADVERTISING
FILM
CGI广告影片
CG的特点是没有时间，地点，天气和场景的限制，并能最大限度的呈现产品功
能和卖点。我们提供从策划、创意脚本、动画特效、渲染合成、配音输到成片
输出等的影片创意执行全过程服务。
CG特效影片VFX Film
车展CG影片Auto Show Video
全CG TVC制作TVC
新车上市CG宣传片Promotion Video
卖点CG介绍影片Show Video
影视后期Video Post
COOPERATION
合作方式
1 单个项目–单项结算
针对某个项目需要进行报价及制作服务。
2 年费形式–全年打包服务
签定全年合同，全年整体事务的CG技术服务（涉及开发阶段可视化，各种平面
拍摄和视频等CG技术服务），及跟踪、监督管理。
合作流程
确立意向确立意向周期和费用周期和费用签署协议签署协议项目执行项目执行
修改及确认修改及确认项目验收项目验收售后服务售后服务建立合作意向
明确项目需求确定项目内容向
时间与费用签署项目合同向
支付项目启动向
费用正式启动项目向
开始具体制作完成项目制作向
修改并最终确认项目验收合格向
支付尾款向
提交项目源文件项目结束提供向
免费局部设计向
CGI是一个可以创造无限可能的行业，通过电脑技术将所有模型数据还原成真
实的图像，放置在你能想象到的任何场景。换句话说，就是CGI能将想象变成
现实，可以创造真实世界没有的东西。
汽车CG在整个CG行业是比较特殊的领域，它是科学与艺术的结合，对创意和技
术要求都很高.
在汽车CG领域，必须热爱汽车，才能做到专注。我自己在从业过程中，最开始
做的偏重场景和机械，后来就慢慢发现更喜欢汽车这个行业。
一个流程化的作业，一个项目需要10-15人，周期2个月左右。涉及到创意、导
演、模型、动画、渲染、合成等多个环节，每个环节都有导演和项目经理来把
控质量。
团队管理的秘诀说起来很简单，实际操作是有很多复杂情景，项目经理、导演
、CG艺术家共同配合来对整个项目工期和质量进行把控，对外客户沟通协调，
以及内部作品创作的监控，从头到尾监管项目执行，最终交付成片。
汽车的曲面非常复杂，每一个零件都有完全不同的造型，在完全没有数据资料
的情况下完全通过软件造一辆车是非常不容易的事，我们通常需要好几个步骤
来完成，首先是建立模型，大约需要四周时间，接着车的材质和漆面，再考虑
灯光效果，或者光线反射，最后是后期的消色……简单来说，在做的过程中，
要时刻想象是在计算机中把汽车放置在一个真实的摄影棚中，要做出真实的车
辆，真实的环境，真实的灯光，真实的反射，让汽车在计算机中看上去跟真的
一样。
CGI领域很明显的一个趋势就是成像的真实性越来越强，软硬件越来越多，国
内从业人员制作和审美水平也越来越高，包括人才也比以前多。
选择工作站，CPU可以根据不同的设计师来选择，比如英特尔7代酷睿的i7-
7700K、E5的2600V3或者V4系列，再好一点可以选择更高的2699V4，整机价格
在3w-5w之间，显卡推荐Geforce GTX 1060-1080显卡，因为以后GPU渲染会逐
渐普及，渲染速度比CPU渲染快很多。
对于模型和动画而言，CPU核心数量不用过多，但对CPU主频要求是越高越好，
像英特尔最新的7代酷睿 i7-7700K，主频就达到了4.20GHz，对于GPU来说建议
GTX1060，经济实惠，能满足大部分需求。
对于渲染来说，CPU核心越多越好，主频中等即可，GPU建议GTX1060或以上，
对于视频处理合成等，CPU核心数量也不用过多，主频要高，我们也会比较倾
向于英特尔7代酷睿的i7-7700K，显卡建议GTX1060以上，最关键的是数据吞吐
的能力，因为合成序列文件较多，单个文件较大，所以一定要有固态硬盘来支
撑保持速度。
要具备“匠人精神”，正如我们一直倡导的“极致，永无止境！”的工作理念
。需要对汽车领域有热爱之心，才能在工作中投入热情，对作品精益求精。
目前行业里比较资深的CG艺术家都是具有综合素质的人才，但随着业务的发展
，工作需要实现流程化管理,现在我们对人才的要求比较细分了，比如说，有
的人只负责摄影，有的人只负责材质，有的人只负责模型，有的人只负责灯光
……
进入新的领域，我们从公司内部其它部门转化了一部分技术人员，譬如说以前
专门做模型，或者数字角色的同事，着重进行培养。VR领域，我们以汽车和飞
机的体验为主，所以从内部其它部门转化技术人员，比较容易，也能很好地适
应这种转化。 |
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